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2022年南昌县残疾人联合会选聘 乡镇残联残疾人专职干事6人公告

原创 招聘动态

请用微信扫一扫 2022-11-01 00:00 {{clickNum}}

2022年南昌县残疾人联合会选聘乡镇残联残疾人专职干事6人公告


  为进一步加强我县残疾人管理工作,充实乡镇残联监管力量,经研究,决定面向社会公开选聘乡镇残联残疾人专职干事6名。为确保此项工作顺利开展,现将有关事项公告如下:


一、指导思想和原则


  
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,按照就地就近,公开择优的原则,采取考试、考核相结合的方式,面向社会公开选聘。


二、选聘岗位


选聘岗位选聘人数岗位职责
乡镇残联残疾人专职干事6在南昌县残疾人联合会乡镇残联管辖区域内(塔城乡、广福镇、三江镇、南新乡、黄马乡、蒋巷镇)从事残疾人登记、统计、更新等工作;做好宣传和信息收集工作;热情接待来信来访;具体工作地点、岗位根据需求分配。


三、选聘条件


 (一)基本条件


  1.遵守中华人民共和国宪法和法律法规,热爱残疾人事业,工作认真,作风正派,具有敬业和奉献精神,在残疾人中有较高威信;

  2.具有一定的组织协调能力、语言表达能力和较强的社会适应能力。能应对各种困难和挫折,能够独立履行岗位职责;

  3.具有南昌市常住户口;持有《中华人民共和国残疾人证》的轻度肢体残疾人(三级、四级)、低视力和经语言训练后可进行正常交流的听力残疾人; 

  4.具有大专及以上文化程度,具备一定的电脑操作和写作能力,年龄20--35周岁(1986年10月31日(含)以后出生及2002年10月31日(含)之前出生,年龄终算时间为选聘公告发布时间);


 (二)有下列情形之一的人员不得报名:


  1.被开除中国共产党党籍的;

  2.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;

  3.被依法列为失信联合惩戒对象的;

  4.曾受过刑事处罚或者治安处罚的; 

  5.被开除公职的或被原工作单位辞退的;

  6.其他不宜报考的情形。


四、选聘程序


  选聘工作按照发布公告、报名、资格审查、考试(笔试+面试)、体检、考核、公示、聘用等程序进行。


 (一)选聘信息发布


  选聘公告依据本实施方案制定,在江西招聘求职网(https://www.jxzpqzw)发布。


 (二)报名


  报名时间:2022年11月1日上午9:00时-2022年11月30日下午17:00时止。

  本次选聘采取线上报名的方式进行。按选聘岗位要求提供相关材料进行资格审查,报名材料请以邮件方式发送至1813179818@qq.com,发送邮件时请备注姓名+联系方式。


 (三)资格审查


  本次选聘在报名的同时按选聘条件进行资格审查,合格者参加考试。资格审查贯穿选聘工作全过程,凡发现应聘人员与公告岗位所要求的资格条件不符的,取消其应聘资格。

  资格审查需上传材料:

   1.报名登记表;

   2.本人有效二代身份证复印件、户口本复印件,残疾证复印件;

   3.毕业证复印件;

   4.教育部学历证书电子注册备案表(打印方法: 搜索网站“学信网”——点击进入学历查询——选择零散查询——填写相应内容后点击查询——在弹出的查询结果下方出现学历在线验证报告,点击查看——打印“教育部学历证书电子注册备案表”);

   5.本人近期一寸免冠彩色正面证件照2张;

   6.其他须提供的证明材料。


 (四)笔试


   1.笔试时间:详见准考证。

   2.地点:详见准考证。

   3.内容:公共基础知识。

  公共基础包括时政热点、法律常识、道德建设常识等;总分100分,考试时间长90分钟,考试题型全部为客观题。


 (五)面试


  1.面试时间、地点:详见准考证。

  2.内容:采取结构化面试方式进行,设2道考题,面试时间10分钟,实行百分制。主要考核应聘人员的综合分析、逻辑思维、组织协调、人际交往、语言表达、举止仪表、应急应变的能力。


 (六)成绩计算


  考试总成绩=(笔试成绩×40%+面试成绩×60%)。

  笔试、面试、考试总成绩均保留小数点后两位数,第三位小数按四舍五入法处理。

  笔试、面试缺考的考生视为放弃应聘资格。


 (七)体检


  体检人员名单按照考试总成绩60分(含)以上从高分到低分等额入围体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发【2016】140号)。体检费用由应聘者承担。


 (八)考核


  体检合格者列入考核对象,重点考察其思想品质、违法违纪、个人档案等情况。


 (九)公示


  考试、体检、考核工作结束后,根据考试、体检和考核结果确定拟聘用人员。拟聘用人员名单将在公告网站上进行不少于7天的公示。公示无异议者,按照规定程序办理相关聘用手续后统一分配岗位。


五、用工形式及工资待遇


 (一)用工形式


  公示期内无异议者,按有关规定办理聘用手续(劳务派遣方式),劳动合同两年一签。聘用人员试用期2个月,试用期内考核不合格的按照有关规定解除其劳动合同。


 (二)工资待遇


  个人人均年收入4万元(含工资及五险)。

  本方案最终解释权归南昌县残疾人联合会公开选聘乡镇残联残疾人专职干事领导小组所有

  咨询电话:0791-88170585

南昌县残疾人联合会公开选聘乡镇残联残疾人

专职干事领导小组办公室

2022年11月1日

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